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  <title>FPT Pratique - Actualités et décryptages</title>
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  <description>Les évolutions du statut de la fonction publique territoriale, expliquées en langage clair, avec les sources officielles.</description>
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  <lastBuildDate>Sun, 11 Oct 2026 12:04:48 +0000</lastBuildDate>
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    <title>Temps partiel thérapeutique : une procédure réécrite depuis le 1er août</title>
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    <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Maladie et absences</category>
    <description>Le décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026 ne touche ni aux motifs, ni aux quotités de 50 à 90 %, ni à la rémunération. Il réécrit en revanche toute la procédure d’octroi.</description>
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    <title>CLM et CLD : moins de conseil médical, davantage de contrôles</title>
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    <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Maladie et absences</category>
    <description>Durées et rémunération inchangées : trois ans pour le congé de longue maladie, cinq pour le congé de longue durée. Depuis le 1er septembre 2026, ce sont l’octroi, le renouvellement et le suivi du congé qui évoluent.</description>
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    <title>Reclassement des administrateurs : le grade transitoire n’est pas une antichambre</title>
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    <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Nouvel outil</category>
    <description>Un simulateur applique désormais les tableaux de correspondance du reclassement au 1er juillet 2026. Il permet aussi de lever une confusion fréquente sur la sortie du grade transitoire.</description>
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    <title>Rupture conventionnelle : le barème de l’indemnité est divisé par deux</title>
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    <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Rémunération</category>
    <description>Le décret n° 2026-746 du 6 août 2026, applicable depuis le 8, refond le barème de l’indemnité spécifique. Le mouvement va dans un seul sens : à la baisse.</description>
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    <title>Administrateurs territoriaux : une carrière désormais calquée sur celle de l’État</title>
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    <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Focus carrière</category>
    <description>Les cinq décrets du 10 juin 2026 achèvent la transposition à la territoriale de la réforme de l’encadrement supérieur engagée pour l’État depuis 2021.</description>
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    <title>Congés annuels non pris : le Conseil d’État annule le dispositif applicable aux fonctionnaires</title>
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    <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Décision de justice</category>
    <description>Par une décision n° 506127 du 16 juin 2026, le Conseil d’État annule l’article 4 du décret n° 2025-564, qui fixait le report et l’indemnisation des congés annuels des fonctionnaires territoriaux.</description>
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    <title>SMIC revalorisé en cours d’année : ce que cela change pour les agents territoriaux</title>
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    <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Rémunération</category>
    <description>L’indice des prix ayant dépassé le seuil de 2 % le 13 mai, le SMIC a été revalorisé automatiquement au 1er juin 2026, à 12,31 € de l’heure et 1 867,02 € bruts mensuels.</description>
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    <title>La rupture conventionnelle est pérennisée dans la fonction publique</title>
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    <pubDate>Sun, 01 Feb 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Statut</category>
    <description>Expérimentée du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025, la rupture conventionnelle est désormais inscrite durablement dans le Code général de la fonction publique par la loi de finances pour 2026.</description>
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    <title>Mutuelle santé : la participation employeur devient obligatoire dans la territoriale</title>
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    <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Protection sociale</category>
    <description>Depuis le 1er janvier 2026, toutes les collectivités doivent participer au financement de la complémentaire santé de leurs agents, à hauteur d’au moins 15 € par mois.</description>
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    <title>Jours de carence : le passage de un à trois jours est abandonné</title>
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    <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Maladie</category>
    <description>Le budget 2026 prévoyait d’aligner la fonction publique sur le privé en portant le délai de carence de un à trois jours. Les députés ont finalement retiré la mesure lors de l’adoption définitive du budget.</description>
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    <title>Point d’indice gelé pour la troisième année consécutive : quelles perspectives ?</title>
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    <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Repère</category>
    <description>La valeur du point reste fixée à 4,92278 € brut mensuel, inchangée depuis le 1er juillet 2023. Aucune revalorisation générale n’est prévue en 2026.</description>
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    <title>La GIPA n’est pas reconduite : quelles conséquences pour les agents ?</title>
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    <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 08:00:00 +0000</pubDate>
    <category>Repère</category>
    <description>La garantie individuelle du pouvoir d’achat compensait la perte subie par les agents dont le traitement avait progressé moins vite que l’inflation sur quatre ans. Elle n’est plus reconduite depuis 2024.</description>
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