IJ maternité 2026 (régime général)
Gain journalier de base
—
IJ estimée (après 21 %)
—
Salaires plafonnés au plafond mensuel de la sécurité sociale (4 005 € en 2026) ; gain journalier = salaires des 3 derniers mois ÷ 91,25 ; IJ = gain journalier diminué du taux forfaitaire de 21 % (charges), dans les limites réglementaires.
Comment ce calcul est effectué
Le calcul
Gain journalier de base = (salaires bruts des 3 derniers mois, chacun plafonné) ÷ 91,25
IJ maternité = gain journalier de base − 21 %
IJ maternité = gain journalier de base − 21 %
Chaque salaire est retenu dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 4 005 € en 2026 — plafond nettement plus élevé que celui appliqué aux IJ maladie.
L'abattement forfaitaire de 21 % représente les cotisations salariales. L'indemnité obtenue est ensuite soumise à la CSG et à la CRDS.
Différences avec les IJ maladie
- Aucun délai de carence ne s'applique au congé de maternité.
- Le plafond de salaire retenu est le plafond de la sécurité sociale, et non 1,4 SMIC.
- Le taux de remplacement est nettement plus favorable (environ 79 % du gain journalier contre 50 %).
Pour les fonctionnaires titulaires
Une fonctionnaire titulaire affiliée à la CNRACL conserve l'intégralité de son traitement pendant le congé de maternité : elle ne perçoit pas d'IJ. Ce simulateur ne la concerne donc pas.
Autres outils utiles
Ce simulateur fournit une estimation à titre purement indicatif et ne se substitue ni aux textes en vigueur, ni aux calculs de votre gestionnaire RH ou de votre centre de gestion. Vérifiez toujours auprès des sources officielles (Légifrance, service-public.fr, votre CDG).